Человек теряет доверие к окружающим людям, если его увольняют с работы

По словам ведущих научных работников, им удалось реализовать уникальный эксперимент, в ходе которого медики установили, что увольнение человека с работы приводит к развитию психологических недугов.

Как заявили исследователи из университета Манчестера, во время осуществления лабораторных испытаний эксперты задействовали 7000 британцев. Проведение социальных опросов основывалось на формировании отдельного блока психологических тестов. Сообщается, что средний возраст всех респондентов составил около 33 лет. После того, как медики реализовали исследование, в 2008 году команда авторов научных проектов вновь опросила эту же часть испытуемых. Однако, на тот момент участникам исполнилось более 50 лет.

Итоги экспериментов показали, что категория людей, достигших зрелого возраста и переживших при этом увольнение, доверяла окружающим мужчинам и женщинам на 4,5% реже, нежели те респонденты, которые имели постоянную работу. По заявлениям психологов, уверенность в собственных силах снизилась на целых 7%. Как пояснили исследователи, такая тенденция касалась парней и девушек, считающих трудовую деятельность неотъемлемой  частью своей жизни.

Выяснилось, что недоверие в большинстве случаев сохраняется даже после очередного устройства на работу. При этом, у представительниц слабого пола наблюдалось снижение степени устойчивости.