Пожилые люди более ответственно относятся к своей работе, нежели молодые работники

Как сообщают специалисты, многие работодатели предпочитают молодых сотрудников пожилым мужчинам и женщинам.

По словам ученых, это объясняется тем, что здоровье юношей и девушек гораздо крепче, чем общее состояние зрелых дам и представителей сильного пола. Однако, ведущие эксперты зафиксировали, что молодые люди чаще пропускают работу. При этом, данные сотрудники являются менее исполнительными и ответственными, чем пожилые женщины и мужчины. Такой вывод психологи сделали на основе данных, полученных во время осуществления ряда испытаний.

Как сообщают авторы проектов, работники, находящиеся в зрелом возрасте, берут наполовину меньше больничных дней, нежели их коллеги, которые не достигли 30-ти летнего порога. Также ученые отметили, что пожилые представители слабого и сильного пола трудятся более усердно и кропотливо. Согласно информации, предоставленной врачами, молодые работники ненадежны, кроме того, они отсутствуют на рабочих местах из-за придуманных, а не реальных болезней.

Исследователи полагают, что сложившаяся тенденция объясняется приближением пенсии. То есть, 50-ти летние мужчины и женщины не хотят пропускать работу, поскольку желают обеспечить себя материальной поддержкой в будущем.